GeoPura, ein führender Anbieter von Lösungen für saubere Energie auf Wasserstoffbasis, hat vier neue Ingenieurauszubildende eingestellt, die eine entscheidende Rolle dabei spielen werden, das Engagement des Unternehmens für saubere Energietechnologien voranzutreiben.
Während wir feiern Nationale Woche der Berufsausbildung… Dies ist ein bedeutender Meilenstein, da diese Auszubildenden die ersten sind, die bei GeoPura eingestellt wurden, was das Engagement des Unternehmens für die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Fachkräften im Bereich der grünen Energie unterstreicht.
Die Auszubildenden, die eine vierjährige Ausbildung zum Diplom in Advanced Manufacturing Engineering beginnen, werden gemeinsam mit Teams bei Siemens Energy, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energietechnik, das 12 eigene Auszubildende eingestellt hat, die ebenfalls am Standort Newcastle tätig sind, um die Herstellung von Technologien zur Wasserstoffstromerzeugung voranzutreiben.
Die Auszubildenden durchlaufen ein umfassendes Ausbildungsprogramm an der TDR-Schulungszentrum in Newcastle. Die praktischen Schulungen finden im Siemens Energy-Werk in Newcastle sowie vor Ort bei GeoPura-Ingenieuren an verschiedenen Standorten im UK statt, wo die Teilnehmer an der Bereitstellung emissionsfreier Energie für verschiedene Anwendungsbereiche mitwirken werden.
Diese Zusammenarbeit zielt darauf ab, eine der größten Herausforderungen der Energiewende im Allgemeinen und der Wasserstoffbranche im Besonderen anzugehen – den Fachkräftemangel.
GeoPura ist sich bewusst, dass Investitionen in Auszubildende in dieser Entwicklungsphase entscheidend sind, um die für das Wachstum und einen wesentlichen Beitrag zur Dekarbonisierung der Stromerzeugung erforderlichen Kompetenzen zu vermitteln und zu sichern. In Zusammenarbeit mit Siemens Energy strebt GeoPura an, nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu schaffen und gleichzeitig das dringende Problem des Fachkräftemangels in der Wasserstoffbranche anzugehen.
Andrew Cunningham, Geschäftsführer von GeoPura, sagte:
„Die Energiewende befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt, und eines der Hindernisse, mit denen wir konfrontiert sind, ist der Mangel an qualifizierten Fachkräften. Wir bei GeoPura sind stolz darauf, proaktiv zu handeln und Nachwuchsingenieure einzustellen, die nicht nur zu unserem Wachstum beitragen, sondern auch eine entscheidende Rolle bei der Vorantreibung der Energiewende spielen werden.“
Darren Davidson, Vizepräsident von Siemens Energy UK&I und Siemens Gamesa UK, sagte:
„Während der Nationalen Ausbildungswoche ist es großartig, ein fantastisches, in seiner Art einzigartiges Ausbildungsprogramm wie dasjenige, das wir in Zusammenarbeit mit GeoPura entwickelt haben, ins Rampenlicht zu rücken. Ich habe meine berufliche Laufbahn in Newcastle als Auszubildender im Ingenieurwesen begonnen, nachdem ich mit 16 Jahren die Schule verlassen hatte, und habe diesen Schritt nie bereut. Dank dieser Branche habe ich einige großartige berufliche Chancen erhalten und weltweit gearbeitet.“
„Ich bin fest davon überzeugt, dass es noch nie eine spannendere Zeit gab, in unserer Branche und im Wasserstoffsektor zu arbeiten. Die Energiewende bietet großartige Chancen für die Weiterentwicklung von Kompetenzen, technologische Innovationen und Zusammenarbeit. Bei Siemens Energy sind es unsere Mitarbeiter, die den Unterschied ausmachen, und ich bin stolz darauf, sagen zu können, dass unsere engagierten Auszubildenden in Zusammenarbeit mit GeoPura eine entscheidende Rolle auf dem Weg des UK zur Netto-Null-Emissionsbilanz spielen.“
GeoPura hat seinen Sitz im UK und verfügt über Standorte in Nottingham und Newcastle upon Tyne. Das Unternehmen ist führend bei der Beschleunigung der Einführung nachhaltiger Energie durch emissionsfreie Kraftstoffe und Technologien für sauberen Strom. Die HPU des Unternehmens nutzt grünen Wasserstoff zur Erzeugung emissionsfreien Stroms und trägt so zu einer zuverlässigen, groß angelegten Stromversorgung bei, wobei Wasser das einzige Nebenprodukt ist.
GeoPura ist eine Partnerschaft mit den Personalvermittlungsexperten von Jackson Hogg und dem Schulungsanbieter TDR eingegangen, um die Rekrutierung und Ausbildung von Auszubildenden zu optimieren. Diese Partnerschaft gewährleistet eine nahtlose Integration neuer Talente in die Belegschaft von GeoPura und vereint dabei das Fachwissen sowohl aus dem Bereich der Personalvermittlung als auch aus dem Bereich der Ausbildung.
„Wir freuen uns sehr, diese Auszubildenden bei uns willkommen zu heißen, und sind zuversichtlich, dass unsere Zusammenarbeit mit Siemens Energy, Jackson Hogg und TDR den Weg für eine dynamische und qualifizierte Belegschaft ebnen wird. Gemeinsam wollen wir die Einführung nachhaltiger Energie vorantreiben und einen positiven Beitrag zu den weltweiten Bemühungen um Netto-Null-Emissionen leisten. Wasserstoff ist nicht nur ein Brennstoff der Zukunft; er steht für saubere Energie und Arbeitsplätze heute, die auch in den kommenden Jahren Bestand haben werden“, fügte Cunningham hinzu.
Die Einstellung dieser Auszubildenden erfolgt vor dem Hintergrund des starken Wachstums von GeoPura, nachdem das Unternehmen erhebliche Investition von namhaften Branchenführern zu Beginn dieses Jahres. GeoPura treibt die Einführung seiner bewährten Wasserstofftechnologie voran und bringt mehr Generatoren auf den Markt, um der wachsenden Kundennachfrage gerecht zu werden. Um dieses Wachstum zu unterstützen, hat GeoPura die Mitarbeiterzahl in diesem Geschäftsbereich im vergangenen Jahr bereits mehr als verdoppelt.
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